北大资源2011-2012学年就业工作表彰大会召开
编辑 :上海交大继续教育学院留学预科发布时间:2012年12月17日

2012届毕业生就业工作已全部结束,截止到9月15日我校12届毕业生的平均就业率为95.93%,平均工资为3012元。为表彰在就业工作中做出突出贡献的班主任老师,学校于2012年12月4日上午9:30,在一号教学楼301教室召开2011-2012学年就业工作先进个人表彰大会。罗志良校长,李红梅常务副校长,校长助理刘晓杰、程子豪、招生办公室主任刘珊珊,学工部副部长王立华及各学院副院长、班主任参加了此次大会。
学工部就业指导中心韩露老师首先从就业目标与完成情况、就业工作数据分析、就业工作存在的问题等三个方面全面地汇报了学校在2011-2012学年就业工作的开展情况。接下来,她又从下学年就业工作目标、就业推进措施、就业工作进程等三方面整体规划了2012-2013学年我校就业工作。在2012-2013学年,我校将逐步完善就业激励考核制度,强化市场导向,增强人才培养与就业市场的匹配度。同时学工部就业指导中心将继续增加岗位开拓力度,拓展就业指导新渠道,提升就业质量,创新服务平台。
会上,副校长李红梅宣读了《北京北大资源研修学院关于表彰2011-2012学年就业工作个人的决定》,张薇薇、刘科、李洪兵等14名班主任老师获得表彰。校长罗志良、常务副校长李红梅为受表彰的班主任颁奖。国际学院副院长张薇薇、未名管理学院副院长刘科分别代表受表彰个人及学院发言,他们讲到,一个班主任老师如果要做好学生就业工作需要重视以下四点:一、与学生的沟通,帮助学生树立正确的就业观念。二、帮助学生提高就业技能,做好实习前准备。三、积极建立就业信息平台,快捷高效地传递就业信息。四、广泛收集各类就业信息,增加毕业生就业机会。
会议的最后,罗志良校长围绕就业工作做了重要讲话。他指出:2013年的就业工作形势严峻,任务繁重,大家务必要树立信心、全校动员、全员参与、改进思路、克服困难、扎实工作,全力以赴做好毕业生就业工作。各学院要高度重视,充分发挥在校生和毕业生的广泛宣传作用,不断提高实习质量,既要有创新,又要通过提高就业率和就业服务水平,来体现学校的综合实力。
2012-2013学年即将过半,在学校各级领导的正确指导下,学工部就业指导中心及全体班主任老师将再接再厉,不断开创就业工作新局面,推动我校就业工作的良性循环发展。

 
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